Penglihatan:Bahan & Teknologi Masa Depan
Misi:Rotasi Buat lebih banyak nilai
Untuk pelanggan kami: memberikan solusi dengan kemungkinan yang tidak terbatas. Menciptakan lebih banyak nilai. Untuk karyawan: Menyediakan platform pengembangan yang tidak terbatas yang tidak terbatas untuk mencapai nilai diri. Untuk mitra: Memberikan peluang kerja sama tanpa batas untuk membangun platform bernilai win-win. Untuk Masyarakat: Memberikan Kekuatan Ilmiah dan Teknologi Tidak Terbatas untuk Mempromosikan Pembangunan Berkelanjutan Global
Nilai inti:Fokus, kreatif, nilai, win-win.
Berusaha keras untuk menjadi pakar industri, terus meningkatkan, mengejar keunggulan.
Ada satu pepatah bahasa Mandarin pergi ”jika Anda tidak beradaptasi, Anda akan mundur. Jika Anda tidak berinovasi, Anda akan punah ”. Itu berarti kita, Morteng, akan mempertahankan agresivitas kewirausahaan kita sehingga kita dapat berusaha untuk lebih banyak bisnis dan mendapatkan pertumbuhan berkelanjutan.
Kami benar -benar mengontrol kualitas produk, kami melakukan yang terbaik untuk memenuhi kebutuhan pelanggan, kami dengan penuh perhatian menciptakan nilai bagi pelanggan.
Mulailah dengan integritas, berdasarkan kredit. （Kejujuran sebagai awal, kredit sebagai yayasan.） Bersikaplah adil dan terbuka, untuk membuat dan berbagi, untuk mencapai situasi win-win.
Mulailah dengan kejujuran dan kepercayaan, bersikap adil dan terbuka, buat dan bagikan bersama, dan raih win-win.
Budaya Perusahaan
Konferensi Kuartal Karyawan
Pidato setiap departemen
Manajer/pengawas masing -masing departemen melaporkan hasil kerja triwulanan dan rencana kerja untuk kuartal berikutnya.
Setiap rapat staf adalah tinjauan pekerjaan masa lalu dan meletakkan dasar yang baik untuk kuartal berikutnya.
Penghargaan --- Penghargaan Bintang Triwulan
Melalui evaluasi yang komprehensif, kolega yang sangat baik dari setiap kuartal akan dianugerahi gelar "Star Quarterly", dan wakil manajer umum Pusat Pengiriman,PakhadiahsPenghargaan kepada rekan kerja yang menang dan mengambil foto grup.
Pesta ulang tahun
Setiap kuartal, Morteng mengadakan pesta ulang tahun yang hangat untuk karyawan yang berulang tahun.
Pembangunan tim
Untuk memperkaya kehidupan karyawan waktu luang, memperkuat fisik mereka, meningkatkan kerja tim dan kohesi, dan menciptakan tim yang inovatif. Setiap tahun, Morteng Company mengorganisir kegiatan pembangunan tim dan pariwisata karyawan satu hari.
Aktivitas pariwisata
Karyawan perusahaan datang ke Wuxi secara kolektif untuk berkeliling kota margin air dari tiga kerajaan, mengagumi tiga pertempuran Inggris dengan Lu Bu, dan menghabiskan perjalanan melalui ruang dan ruang di tengah-tengah tawa dan tawa. Melalui pembangunan tim ini dan aktivitas pariwisata, semua orang tidak memelihara pikiran dan banyak hal dalam berbagai departemen, dan membuat orang-orang yang meringankan tekanan kerja, tetapi pada saat yang sama, karyawan yang sama dengan berbagai departemen, dan banyak dari berbagai departemen, dan melegakan, tetapi pada berbagai departemen, dan juga menguatkan tekanan kerja, tetapi pada waktu yang sama, tetapi pada berbagai departemen, dan banyak departemen, dan menguatkan di berbagai departemen, dan pada berbagai departemen. Saya percaya bahwa dalam pekerjaan di masa depan, teman -teman akan mencurahkan lebih banyak antusiasme pada pekerjaan, bekerja sama diam -diam, dan bersama -sama membangun tim yang inovatif dan eksekutif.
Waktu posting: Aug-30-2022
