Budaya Perusahaan

Penglihatan:Material & Teknologi Memimpin Masa Depan

Misi:Rotasi Menciptakan Nilai Lebih

Untuk pelanggan kami: menyediakan solusi dengan kemungkinan tak terbatas. Menciptakan nilai lebih. Untuk karyawan: menyediakan platform pengembangan dengan kemungkinan tak terbatas untuk mencapai nilai diri. Untuk mitra: menyediakan peluang kerja sama tak terbatas untuk membangun platform nilai yang saling menguntungkan. Untuk masyarakat: menyediakan kekuatan ilmiah dan teknologi tak terbatas untuk mendorong pembangunan berkelanjutan global.

Nilai Inti:Fokus, Kreatif, Nilai, Saling Menguntungkan.

Berusahalah menjadi ahli di industri ini, teruslah meningkatkan diri, dan raihlah keunggulan.

Ada sebuah pepatah Tiongkok yang mengatakan, "Jika Anda tidak beradaptasi, Anda akan mundur. Jika Anda tidak berinovasi, Anda akan punah." Itu artinya kami, Morteng, akan mempertahankan agresivitas kewirausahaan kami sehingga kami dapat berupaya untuk mendapatkan lebih banyak bisnis dan meraih pertumbuhan yang berkelanjutan.

Kami mengontrol kualitas produk secara ketat, kami melakukan yang terbaik untuk memenuhi kebutuhan pelanggan, dan kami dengan penuh perhatian menciptakan nilai bagi pelanggan.

Mulailah dengan integritas, berdasarkan kredibilitas. (Kejujuran sebagai permulaan, kredibilitas sebagai fondasi.) Bersikap adil dan terbuka, untuk menciptakan dan berbagi, untuk mencapai situasi saling menguntungkan.

Mulailah dengan kejujuran dan kepercayaan, bersikap adil dan terbuka, ciptakan dan bagikan bersama, serta raih hasil yang saling menguntungkan.

Penglihatan

Budaya Perusahaan

Budaya perusahaan (4)

Konferensi triwulan karyawan

Budaya perusahaan (5)
Budaya perusahaan (6)

Pidato dari setiap departemen

Para manajer/supervisor dari setiap departemen melaporkan hasil kerja triwulanan dan rencana kerja untuk triwulanan berikutnya.

Setiap rapat staf merupakan tinjauan terhadap pekerjaan yang telah dilakukan sebelumnya dan meletakkan dasar yang baik untuk kuartal berikutnya.

Budaya perusahaan (7)

Penghargaan --- Penghargaan Bintang Triwulanan

Melalui evaluasi komprehensif, rekan kerja berprestasi di setiap kuartal akan dianugerahi gelar "Bintang Kuartal", dan Wakil Manajer Umum Pusat Pengiriman,Tuan PanhadiahsMemberikan penghargaan kepada rekan-rekan yang menang dan berfoto bersama.

Pesta ulang tahun

Setiap triwulan, Morteng mengadakan pesta ulang tahun yang hangat untuk karyawan yang berulang tahun.

Budaya perusahaan (8)
Budaya perusahaan (2)

Membangun Tim

Untuk memperkaya waktu luang karyawan, memperkuat fisik mereka, meningkatkan kerja sama tim dan kekompakan, serta menciptakan tim yang inovatif, setiap tahunnya, Perusahaan Morteng menyelenggarakan kegiatan team building dan wisata karyawan selama satu hari.

Budaya perusahaan (3)

Aktivitas Pariwisata

Para karyawan perusahaan datang ke Wuxi secara kolektif untuk mengunjungi Kota Tepi Air Tiga Kerajaan, mengagumi tiga pertempuran Inggris bersama Lu Bu, dan menghabiskan perjalanan melintasi ruang dan waktu di tengah tawa dan canda. Melalui kegiatan team building dan wisata ini, semua orang tidak hanya merilekskan pikiran dan tubuh mereka, dan mengurangi tekanan kerja, tetapi pada saat yang sama, karyawan baru dan lama dari berbagai departemen memiliki komunikasi dan pemahaman yang mendalam melalui kesempatan ini, dan menghasilkan banyak kepercayaan dan kekuatan. Saya percaya bahwa di masa depan, teman-teman akan mencurahkan lebih banyak antusiasme untuk pekerjaan, bekerja sama secara diam-diam, dan bersama-sama membangun tim yang inovatif dan eksekutif.


Waktu posting: 30 Agustus 2022