Budaya Perusahaan

Penglihatan:Material & Teknologi Memimpin Masa Depan

Misi:Rotasi Menciptakan Nilai Lebih

Untuk pelanggan kami: memberikan solusi dengan kemungkinan tak terbatas. Menciptakan nilai lebih. Bagi karyawan: menyediakan platform pengembangan tanpa batas untuk mencapai nilai diri. Untuk mitra: Memberikan peluang kerja sama tanpa batas untuk membangun platform nilai yang saling menguntungkan. Bagi masyarakat: memberikan kekuatan ilmu pengetahuan dan teknologi tanpa batas untuk mendorong pembangunan berkelanjutan global

Nilai Inti:Fokus, Kreatif, Nilai, Menang-Menang.

Berusaha keras untuk menjadi pakar industri, terus tingkatkan, kejar keunggulan.

Ada pepatah Tiongkok yang mengatakan, “Jika Anda tidak beradaptasi, Anda akan mengalami kemunduran. Jika Anda tidak berinovasi, Anda akan punah”. Artinya, kami Morteng akan menjaga agresivitas wirausaha agar dapat berusaha lebih keras dan terus berkembang.

Kami secara ketat mengontrol kualitas produk, kami melakukan yang terbaik untuk memenuhi kebutuhan pelanggan, kami dengan penuh perhatian menciptakan nilai bagi pelanggan.

Mulailah dengan integritas, berdasarkan penghargaan.(Kejujuran sebagai awal, penghargaan sebagai landasan.) Bersikap adil dan terbuka, untuk berkreasi dan berbagi, untuk mencapai situasi yang saling menguntungkan.

Mulailah dengan kejujuran dan kepercayaan, bersikap adil dan terbuka, berkreasi dan berbagi bersama, serta mencapai win-win.

Penglihatan

Budaya Perusahaan

Budaya perusahaan (4)

Konferensi kuartal karyawan

Budaya perusahaan (5)
Budaya perusahaan (6)

Pidato masing-masing departemen

Para manajer/supervisor masing-masing departemen melaporkan hasil kerja triwulanan dan rencana kerja triwulan berikutnya.

Setiap rapat staf merupakan tinjauan atas pekerjaan masa lalu dan meletakkan dasar yang baik untuk kuartal berikutnya.

Budaya perusahaan (7)

Penghargaan --- Penghargaan Bintang Triwulanan

Melalui evaluasi komprehensif, rekan-rekan terbaik setiap triwulan akan dianugerahi gelar "Bintang Triwulan", dan Wakil Manajer Umum Pusat Pengiriman,Tuan Panhadiahspenghargaan kepada rekan-rekan pemenang dan berfoto bersama.

Pesta ulang tahun

Setiap triwulan, Morteng mengadakan pesta ulang tahun yang hangat bagi karyawan yang berulang tahun.

Budaya perusahaan (8)
Budaya perusahaan (2)

Membangun Tim

Untuk memperkaya kehidupan waktu luang karyawan, memperkuat fisik mereka, meningkatkan kerja tim dan kohesi, serta menciptakan tim yang inovatif. Setiap tahun, Perusahaan Morteng mengadakan kegiatan team building dan pariwisata satu hari.

Budaya perusahaan (3)

Kegiatan Pariwisata

Karyawan perusahaan datang ke Wuxi secara kolektif untuk berkeliling Kota Tepian Air Tiga Kerajaan, mengagumi tiga pertempuran Inggris dengan Lu Bu, dan menghabiskan perjalanan melintasi ruang dan waktu di tengah tawa dan tawa.Melalui aktivitas team building dan pariwisata ini, semua orang tidak hanya menenangkan pikiran dan tubuh mereka, dan menghilangkan tekanan kerja, tetapi pada saat yang sama, karyawan baru dan lama dari berbagai departemen memiliki komunikasi dan pemahaman yang mendalam melalui kesempatan ini, dan menghasilkan banyak kepercayaan dan kekuatan. Saya yakin di masa depan, teman-teman akan lebih semangat bekerja, bekerja sama secara diam-diam, dan bersama-sama membangun tim yang inovatif dan eksekutif.


Waktu posting: 30 Agustus-2022