Di Morteng, kami berkomitmen untuk membina budaya peningkatan berkelanjutan, pengembangan keterampilan, dan inovasi untuk mendorong pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan. Sebagai bagian dari upaya berkelanjutan kami untuk meningkatkan keahlian karyawan dan membangkitkan semangat mereka untuk pemecahan masalah praktis, kami baru-baru ini mengadakan acara Bulan Kualitas yang sukses pada pertengahan Desember.
Kegiatan Bulan Kualitas dirancang untuk melibatkan karyawan, meningkatkan keterampilan profesional mereka, dan mempromosikan standar keunggulan yang tinggi di berbagai departemen. Acara ini menampilkan tiga komponen utama:
1.Kompetisi Keterampilan Karyawan
2.Kualitas PK
3.Usulan Perbaikan
Kompetisi Keterampilan, yang merupakan sorotan utama acara ini, menguji pengetahuan teoretis dan keahlian praktis. Para peserta menunjukkan kemahiran mereka melalui evaluasi komprehensif yang mencakup ujian tertulis dan tugas praktik, yang meliputi berbagai bidang operasi. Kompetisi dibagi menjadi kategori kerja spesifik, seperti Slip Ring, Pemegang Sikat, Mesin Teknik, Pengkabelan Pitch, Pengelasan, Pemrosesan Sikat Karbon, Debugging Mesin Press, Perakitan Sikat Karbon, dan Pemesinan CNC, dan lain-lain.
Performa dalam penilaian teoretis dan praktis digabungkan untuk menentukan peringkat keseluruhan, memastikan evaluasi yang menyeluruh terhadap keterampilan setiap peserta. Inisiatif ini memberikan kesempatan bagi karyawan untuk menunjukkan bakat mereka, memperkuat pengetahuan teknis, dan meningkatkan keterampilan mereka.
Dengan menyelenggarakan kegiatan seperti ini, Morteng tidak hanya memperkuat kemampuan tenaga kerjanya tetapi juga menumbuhkan rasa pencapaian dan memotivasi karyawan untuk terus meningkatkan diri. Acara ini mencerminkan komitmen berkelanjutan kami untuk mengembangkan tenaga kerja yang berketerampilan tinggi, mendorong keunggulan operasional, dan mencapai kesuksesan jangka panjang dalam operasional bisnis kami.
Di Morteng, kami percaya bahwa berinvestasi pada sumber daya manusia adalah kunci untuk membangun masa depan yang sejahtera.
Waktu posting: 30 Desember 2024
